人力資源部長拿督斯里蘇巴馬廉說，雖然2012年最低退休年齡法案已於週三在國會下議院三讀通過，但最快也要明年才能落實。
他說，人資部將會與相關的僱主協會和僱員組織進行對話會後，才決定於明年甚麼時刻正式落實。
他強調，政府同意給予雇主寬限期去落實最低退休年齡，但無意拉長寬限期至5年。
他於週四出席鄧普勒路維瓦加納達淡小新校舍開幕禮說，在法案生效後，政府理解僱主需要一些時間去調整營運，以及準備經費，所以同意給予一段寬限期。
不過，他指出，雇主聯合會提議的5年寬限期過長，政府是不大可能給這麼長的寬限期。
蘇巴馬廉說，他已指示部門官員於近日召集僱主協會及僱員組織進行對話，商討最低退休年齡法案的執行細節，包括寬限期限等問題。
他坦言，唯有與各造包括僱員組織討論並達致共識後，政府才可以確定執行這項法案的一些事項。
朝野議員於週三一致通過最低退休年齡法案，顯示大家都能夠接納這項法案。
在這之前，馬來西亞僱主聯合會執行董事三蘇丁呼吁政府在實施退休年齡法令時，給予僱員和僱主5年“寬限期＂國際貿易及工業部長拿督斯里慕斯達法則說，政府將與私人界商討，最低薪金制及60歲法定退休年齡是否需要設下長達2年以上緩衝期的建議。（